En tant que spécialiste de la formation, nous vous offrons : En aval : Le démarchage de vos prospects par téléphone et sur site, sur toute la France. En amont : Le recrutement de vos formateurs. Cette prestation globale vous permet de minimiser vos ressources en interne et donc vos frais fixes. A partir de votre base de prospects, nous réalisons : La mise en place d'un argumentaire de vente pour les prospections téléphonique et sur site, en fonction de votre offre, de votre cible et de vos points forts, en étroite collaboration avec vous. La prospection téléphonique, pour la prise de rendez-vous, en partenariat avec un centre d'appel offshore afin de réduire les coûts au maximum. Nous apportons au centre d'appel notre expertise de la formation et surveillons régulièrement le travail des télévendeurs à distance par le biais d'un système d'écoute téléphonique informatisé. Ce travail se décompose trois phases : Formation des télévendeurs aux spécificités de votre société, de votre offre et de votre argumentaire. Test de votre base. Afin de valider la pertinence du choix des prospects en fonction de l'offre, nous effectuons une prospection téléphonique sur une petite partie de votre base qui sert d'échantillon. On en déduit le nombre moyen de rendez-vous pris par heure de prospection téléphonique, et donc du coût du rendez-vous pour la phase de travail suivante. Prospection téléphonique sur le reste de la base, facturée uniquement au rendez-vous pris. La prospection commerciale sur site en fonction des rendez-vous pris, facturé uniquement au contrat de formation signé. Nos commerciaux spécialisés dans le domaine de la formation se déplacent sur toute la France. Le recrutement des formateurs en fonction des contrats de formation vendus, si vous le souhaitez (voir plus loin). Les seuls frais fixes correspondent à la formation des télévendeurs, à la période de test de votre base de prospects et aux éventuels déplacement des commerciaux sur une longue distance. Pour le reste, vous ne payez qu'un forfait par rendez-vous pris et par contrat de formation signé. Vous nous transmettez votre demande par mail ou par téléphone. Nous effectuons pour vous la recherche du meilleur profil et nous vous envoyons son CV par mail. Si nous n’avons pas déjà travaillé avec, nous testons le formateur par un entretien téléphonique approfondi portant sur sa pédagogie et sur son CV. Nous vous transmettons un autre CV si le test n’est pas concluant. Après signature d’un bon de mission, nous vous communiquons les coordonnées du formateur. Si après un entretien avec le formateur vous décidez de ne pas travailler avec lui, ou si la mission est annulée, aucun frais ne vous est facturé. Vous organisez la formation directement avec le formateur. Vous rémunérez directement le formateur. Nous vous facturons les frais de recrutement après que la mission de formation ait été effectuée, en fin de mois. Frais de recrutement : 15 % du coût horaire hors taxe du formateur (ou équivalent du coût hors taxe dans le cas d’un salarié vacataire) par heure de formation effectuée, sur la base de tarifs négociés avec les formateurs, de tel sorte que le coût du recrutement soit minimisé au maximum pour le centre de formation, et ce pendant une période d'un an à compter du début de la première mission. Passée cette période d'un an, vous pouvez travailler directement avec le formateur.